把握政策要求 促进工作提升——离退休干部局举办2019年财务工作培训班

　　经过此次培训，全局同志进一步提高了认识，统一了思想，增强了结合实际破解离退休干部工作重点难点问题的自觉性，推动了我局工作更加规范有序，有利于老干部工作更好体现时代性、突出针对性、增强有效性。

　　陶永平在讲话中指出，开展财务工作培训已经十个年头，每年一次的培训班已经成为我局财务管理工作的品牌和特色。自2017年起我局财务工作培训班扩大到全体在职人员参加。今年财务工作坚持聚焦政策落实，强化支撑保障，防范化解风险。在统筹安排预算，完善走访慰问制度，强化风险管控，落实政策红利等方面，取得了积极进展，财务工作有创新有亮点。在肯定成绩的同时，财务工作仍然存在一些问题和薄弱环节。一是预算申报不够科学合理，预算执行进度仍然较慢。二是一些支出报销还存在不规范，制度执行有时还不到位。

　　陶永平强调，下一步，要结合贯彻落实党的十九届四中全会精神，认真学习领会推进国家治理体系和治理能力现代化的重要部署，不断强化单位内部管理，提高工作质量，重点做好加快预算执行，谋划明年工作，以及严格执行内控工作规程等工作，按照全国老干部局长工作会议要求，切实将离退休干部工作“做深、做实、做细、做快、做优”。